Veröffentlicht am 7. Oktober 2020 von Kroete in Kurioses // 1 Kommentar
Es gibt sie noch, die großen Unternehmen mit einer kultivierten Sorgfaltspflicht ihren Managern gegenüber: Hier ist das Treppenhaus so konstruiert, dass ein jäher Sturz von der Karriereleiter nicht sofort bis auf das unterste Level führen kann!
Trotzdem ist der Anteil an Frauen, Behinderten und Ausländer in deutschen Unternehmen noch zu gering.